|
| 聯(lián)系方式 |
地址：
江蘇省啟東市城東工業(yè)園區(qū)
電話：
0513-83320018
手機：
13906284339
聯(lián)系人：
陳維多
電子郵箱：
fbdq@fbdq.com
|
|
|
| 您現(xiàn)在的位置：網(wǎng)站首頁 - 客戶服務(wù) |
|
防爆正壓柜企業(yè)報名初選組織管理的標準要求
|
| 發(fā)布時間：
2019/6/14 14:06:00 |
報名初選組織工作，也就是收集防爆電器公司應(yīng)聘人員的個人信息，為招聘選擇提供可靠的依據(jù)。因為種種原因，應(yīng)聘人員弄虛作假、隱瞞自身真實情況的事很難避免。為保證用人選擇不被誤導(dǎo)，必須對應(yīng)聘人員所提供的個人信息進行初步的核實查證；同時進行初選，淘汰與履職條件要求存在明顯差距的應(yīng)聘人員，并按一定的比例確定應(yīng)聘面試人。以此保證所選擇的防爆正壓柜生產(chǎn)崗位員工人選充分滿足防爆正壓柜生產(chǎn)崗位履職條件要求，降低招聘選擇工作的投入。
這一工作的具體要求有五點：
(1)在應(yīng)聘報名開始之前，必須事先準備好招聘選擇工具，包括應(yīng)聘申請書、初選評價表、面試試題、面試評分表、錄用通知書、對落選應(yīng)聘人員的感謝信等。
(2)在應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘申請書時，必須給予必要的指導(dǎo)，至少要把防爆電器公司應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、興趣、愛好等相關(guān)信息，以及其真實性的證明方式信息，準確地收集起來，以便于需要時對應(yīng)聘人員的相關(guān)情況進行核實，達到完整而準確地了解應(yīng)聘人員的情況的目的。
(3)對應(yīng)聘人員自我填寫的內(nèi)容產(chǎn)生疑問時，必須讓應(yīng)聘人員作出說明，重要信息還必須通過與其所提供的證明人聯(lián)系，予以核實。
(4)在進入面試程序之前，必須根據(jù)已核定的信息對應(yīng)聘人員進行初選。初選要嚴格根據(jù)履職條件要求選擇，不能以貌取人，不能憑一事一語的印象評價選擇人，以避免先人為主的心理作用導(dǎo)致符合防爆正壓柜生產(chǎn)崗位履職條件要求的人才漏選o
(5)初選進入面試程序的候選人，必須確定一定的比例，如1：1．5或1：2。一方面保證面試選擇的余地；另一方面避免因參加面試的人員過多而增加面試工作的投入。防爆正壓柜公司招聘信息發(fā)布管理的標準要求
|
|
|
|
|
網(wǎng)站管理